Pina la sfirsitul anului, 80 de salariati de la Goscom vor ramine fara slujbe. Incepind de astazi, 29 de angajati de la Goscom au ramas fara serviciu. Pina la sfirsitul anului 2004, alti 50 de salariati ai societatii vor avea aceeasi soarta. Pe linga personalul muncitor, vor ramine fara piine si 18 angajati TESA, ideea centrala a disponinilizarilor gravitind in jurul fondului de salarii, care trebuie redus. "Reducerile de personal vor reprezenta 15-20% din numarul actual al salariatilor. Motivul principal il reprezinta scaderea activitatii de producere a energiei termice, prin debransarile care au fost inregistrate in ultimii ani, cit si prin scaderea activitatii de alimentarea cu apa a populatiei. In aceasta din urma situatie, prin trecerea la un program de furnizare non-stop, romascanii nu mai fac risipa de apa - nu mai colecteaza anumite cantitati pe care, daca nu le folosea, le arunca la canal - la care se adauga si contorizarea apartamentelor", a precizat inginer Eduard Corduneanu, directorul general al Goscom. Acesta a precizat ca, in urmatoarea perioada, citirea contorilor de apa rece, atit la asociatiile de proprietari, cit si la consumatorii individuali, ar putea sa se faca la fel ca la alti furnizori de utilitati, adica o data la trei sau la sase luni. Ideea centrala a disponibilizarilor graviteaza in jurul fondului de salarii, care trebuie redus. (Lucia CRAINICU) Pina la sfirsitul anului, 80 de salariati de la Goscom vor ramine fara slujbe. Incepind de astazi, 29 de angajati de la Goscom au ramas fara serviciu. Pina la sfirsitul anului 2004, alti 50 de salariati ai societatii vor avea aceeasi soarta. Pe linga personalul muncitor, vor ramine fara piine si 18 angajati TESA, ideea centrala a disponinilizarilor gravitind in jurul fondului de salarii, care trebuie redus. "Reducerile de personal vor reprezenta 15-20% din numarul actual al salariatilor. Motivul p