Angajatii societatii sint in fata celei mai importante etape dupa privatizarea societatii. Ei asteapta negocierile salariale si spera in dobindirea unor drepturi care sa le rasplateasca efortul. Ieri, reprezentantii sindicatelor din cadrul ISPAT-Petrotub au facut un prim pas in negocierea Contractului Colectiv de Munca. La sediul societatii avut loc o intilnire intre conducerile celor doua sindicate reprezentative - Sindicatul Liber si Sindicatul Romantub - si Ionel Bors, asistentul reprezentantului in Romania al Grupului LNM, Narendra Chaudhary. Acesta a declarat pentru "Ziarul de Roman" ca, din punctul sau de vedere, negocierile pot incepe oricind, lasind la latitudinea sindicatelor sa stabileasca o data de incepere a discutiilor pe marginea Contractului Colectiv de Munca, cel mai probabil data de 1 iunie. De asemenea, Ionel Bors a facut precizarea ca negocierile de la nivelul societatii ISPAT - Petrotub nu vor fi conditionate de cele la nivel de ramura, discutiile de la Roman putind sa se desfasoare in paralel cu cele pe ramura metalurgiei. "In urma intilnirii sindicatelor din Petrotub cu domnul Ionel Bors s-a incercat stabilirea unui calendar al viitoarelor negocieri. Parerile referitoare la calendar si la armonizarea Contractului Colectiv de Munca din Petrotub cu cel din celelalte societati romanesti din cadrul Grupului LNM sint destul de impartite. Credem ca inaintea negocierilor propriu-zise trebuie stabilit un normativ de personal corect, in sensul ca salariile tututor angajatilor din Petrotub trebuie sa fie in consonanta cu activitatea pe care o depun la ora actuala. Sint inadvertente mari, unii dintre salariati prestind munci de o calificare superioara si fiind platiti la un nivel inferior", a declarat inginer Marius Cornenco, liderul Sindicatului Liber din cadrul ISPAT- Petrotub. Surse de incredere din societate ne-au declarat ca patronul Petrotub vrea sa