* Restul categoriilor de angajati, indiferent de varsta, pot contribui optional la aceste fonduri * Sistemele publice de pensii, administrate de stat, vor avea garantia totala a statului * Legea pensiilor, aprobata recent de Guvern, nu va rezolva problema sistemului de pensii nici in... 2014 Toti tinerii angajati, cu varsta sub 35 de ani, ar trebui sa fie obligati sa contribuie la sistemul de pensii publice administrate privat (asa-numitul "pilon 2"), iar restul salariatilor si contribuabililor activi sa poata opta si pentru acest tip de pensie. Aceasta este una dintre principalele propuneri ale reprezentantilor mediului de afaceri ca alternativa la reforma lenta a sistemului de pensii propusa de Guvern printr-un act normativ adoptat in ultima sedinta. In momentul in care vor aparea in Romania fondurile de pensii publice administrate privat, tinerii sub 35 de ani nu vor plati mai mult pentru a-si asigura batranetile. "In cazul acestor angajati, contributia totala pentru pensie ar ramane aceeasi: 9,5 la suta din salariul brut. Numai ca, acestia vor plati 2 la suta catre fondurile de pensii publice administrate privat, iar restul de 7,5 la suta vor merge catre actualul sistem al pensiilor de stat. Fiecare tanar sub 35 de ani ar putea opta pentru un fond privat pe care il doreste, in caz contrar urmand ca acest lucru sa se faca automat", a declarat pentru Adevarul Radu Limpede, analist economic, partener al Initial Advisory. "Reforma pensiilor e foarte necesara dintr-un motiv simplu: sistemul actual prin care pensionarii sunt sustinuti de generatiile tinere poate intra in colaps din cauza tendintelor demografice: imbatranirea populatiei, cresterea sperantei de viata, somajul uneori ridicat etc. Pensiile publice administrate privat si pensiile private ("pilonul 3") merg dupa un principiu mult mai sanatos: eu, contribuabilul, pun azi deoparte bani pentru propria me