Agentia Nationala pentru Egalitatea de Sanse intre femei si barbati - solutia birocratica a Ministerului Muncii Din 2005, Romania va avea o Agentie Nationala pentru Egalitatea de Sanse intre femei si Agentia Nationala pentru Egalitatea de Sanse intre femei si barbati - solutia birocratica a Ministerului Muncii Din 2005, Romania va avea o Agentie Nationala pentru Egalitatea de Sanse intre femei si barbati. Infiintarea acesteia este rodul unei conventii romano-spaniole ce-si propune "respectarea principiului egalitatii intre sexe prin colaborarea administratiilor romano-spaniole, in vederea integrarii europene". Potrivit proiectului Agentiei, aproape doua mii de angajati (functionari, juristi, magistrati) vor milita pentru egalitatea de sanse. Ei "vor aplica, cu deplina eficienta, principiul egalitatii de sanse in domenii privind formarea, concilierea vietii familiale cu cea profesionala, prejudecatile sociale, violenta la locul de munca", arata proiectul structurii. Ca si cum specialistii deja existenti nu ar face fata valului de probleme cu care se vor confrunta dupa angajarea in Agentie, Ministerul Muncii a gasit de cuviinta sa-si mai "fabrice" inca o serie de specialisti. Asa ca a prevazut cursuri de formare pentru alti functionari in Inspectia Muncii. Alti bani, alta birocratie. Marta Tarnea, secretar de stat in Ministerul Muncii, spune ca marea echipa a Agentiei va propune legi noi pentru mentinerea egalitatii de sanse si va urmari modul de aplicare a celorlalte, mai vechi. Ea promite infiintarea unor echipe specializate care sa faca investigatii in teren asupra cazurilor de incalcare a drepturilor femeilor. Persoanele gasite in neregula vor fi sanctionate aspru, prin noi legi, propuse tot de angajatii structurii de egalitate a sanselor. Reprezentantele organizatiilor feministe spun ca Agentia de Egalitate a Sanselor va fi una inutila: "nu de legi au romancele ne