Acestea se acorda pentru crearea de noi locuri de munca pentru someri # Fondurile se acorda numai daca pe toate locurile nou create se incadreaza pe perioada nedeterminata someri care sa fie mentinuti in activitate cel putin patru ani * Beneficiarul de fonduri nerambursabile trebuie sa aiba o contributie de cel putin 25% din valoarea proiectului de fezabilitate depus Pentru crearea de noi locuri de munca pentru someri, din bugetul asigurarilor pentru somaj se pot acorda fonduri nerambursabile. Acestea se acorda in baza unor proiecte de fezabilitate, proportional cu numarul de locuri de munca ce vor fi create. Fondurile se acorda pentru infiintarea sau dezvoltarea de intreprinderi mici si mijlocii, unitati cooperatiste, asociatii familiale, precum si activitati independente desfasurate de persoane fizice autorizate, care isi desfasoara activitatea in localitati confruntate cu fenomene de saracie si excluziune sociala din cauza nivelului ridicat al somajului. Localitatile in care se vor acorda fondurile, precum si sumele ce vor fi alocate fiecarei localitati se stabilesc prin hotarare a Guvernului, in limitele stabilite prin Legea bugetului asigurarilor sociale de stat. Acestea se acorda intreprinderilor mici si mijlocii si unitatilor cooperatiste, cu conditia ca pe toate locurile de munca nou-create sa incadreze in munca pe perioada nedeterminata someri pe care sa ii mentina in activitate cel putin patru ani, si asociatiilor familiale infiintate de someri, precum si somerilor care au dobandit calitatea de persoane fizice autorizate sa desfasoare, in mod independent, o activitate economica. Pentru acordarea fondurilor nerambursabile contributia beneficiarului trebuie sa fie de cel putin 25% din valoarea proiectului de fezabilitate depus. Beneficiarii de fonduri nerambursabile au obligatia de a mentine locurile de munca nou-create pentru o perioada minima de cinci