Nerespectarea regulilor poate duce la desfacerea contractelor de munca In premiera, incepand de anul acesta, spitalele vor avea un model de regulament intern, pe care il pot completa si adapta, fiecare, in functie de specificul sau, pe sectii si chiar pe persoane, in functie de fisa postului. Decizia a fost luata de catre Ministerul Sanatatii, care a definitivat de curand proiectul Regulamentului intern al spitalelor. Astfel, incepand cu acest an, spitalele isi vor modifica regulamentele de ordine interna. Daca pana in prezent fiecare spital isi elabora propriul regulament de ordine interioara, care era aprobat de catre Directia de Sanatate Publica Judeteana, acum regulamentul realizat de catre specialistii Ministerului Sanatatii cuprinde dispozitii foarte clare privind organizarea interna in cadrul spitalului, organizarea timpului de lucru, probleme de disciplina, atributii ale personalului care isi desfasoara activitatea in astfel de unitati, precum si dispozitii privind atributiile membrilor consiliilor de administratie nou infiintate la nivelul judetului Constanta. Regulamentul respectiv va cuprinde si sanctiuni pentru cei care nu il respecta, incepand cu un avertisment scris pana la desfacerea contractului de munca. De asemenea, si firmele care asigura diverse servicii in incinta unitatii au obligatia de a respecta regulamentul, in afara atributiilor si clauzelor prevazute in contractele incheiate intre parti (in special curatenia spitalului, pastrarea linistii si pastrarea integritatii bunurilor cu care intra in contact). Comentarii (0) Scrie comentariu (va rugam aveti rabdare pana acesta va fi moderat)
Nume
Comentariumicsoreaza | mareste
Am citit si accept Regulile pentru postarea comentariilor.
Adauga comentariu
Va rugam activati JavaScript pentru a posta un comentariu
Nerespectarea regulilor poate duce
