Somerii care nu urmeaza cursurile Agentiei se angajeaza mai greu, dar sunt mai bine platiti Masurile active destinate incadrarii somerilor, initiate de Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM), in speta programele de calificare/recalificare, au succes, contribuind la scaderea semnificativa a somajului. Pe de alta parte, majoritatea celor care se angajeaza, dupa ce urmeaza cursurile ANOFM, castiga doar salariul minim pe economie - mai putin (in medie, cu peste 200.000 de lei) decat somerii care isi gasesc un loc de munca fara consilierea profesionala a Agentiei. Asa rezulta dintr-un studiu realizat de Institutul National de Cercetare in domeniul Muncii si Protectiei Sociale (INCMPC) si CURS, in luna martie 2004, prin chestionarea a 602 brasoveni, someri in anul 2001 sau/si prima jumatate a anului 2002. 253 dintre respondenti sunt fosti cursanti ai programului de calificare AJOFM Brasov, iar 349 nu au urmat cursurile respective. Dintre primii, 63,7% au declarat ca abilitatile dobandite la cursuri i-au ajutat sa isi gaseasca un loc de munca. Probabilitatea de a fi ocupat, in perioada 2002-2003, a fost de 76,7% in randul cursantilor si de numai 62,8% in cazul celor care s-au angajat pe cont propriu. Ciudat este ca, pentru aceeasi perioada de referinta, a reiesit ca probabilitatea de a fi somer a fost de 40,7%, respectiv 58,1%, specialistii INCMPC concluzionand ca o parte dintre cei chestionati au fost si angajati si someri, in aceeasi perioada! La momentul anchetei, 73,9% dintre cursanti erau angajati, fata de 58,9% dintre necursanti.