"Nu este posibil ca un Guvern care are doar 25 de lideri sa poata sa gandeasca mai bine decat zeci de mii de angajatori. Cei mai multi dintre cei 25 de lideri ai Guvernului nu au experienta "Nu este posibil ca un Guvern care are doar 25 de lideri sa poata sa gandeasca mai bine decat zeci de mii de angajatori. Cei mai multi dintre cei 25 de lideri ai Guvernului nu au experienta afacerilor, de a face afaceri si a problemelor cu care se confrunta patronii", a declarat, ieri, intr-o conferinta de presa, Gilbert Wood, presedintele Consiliului Investitorilor Straini (CIS). El a precizat, de asemenea, ca exista un dezechilibru in relatia dintre Guvern, sindicate si patronate, care afecteaza mai ales patronatele. Potrivit presedintelui CIS, un exemplu in acest sens este modul de gestionare a contributiilor achitate de angajatori, care ar trebui sa fie un atribut al statului. "Sindicatele, in loc sa critice statul pentru acest lucru, s-au intors impotriva angajatorului, care oricum plateste contributia lunara la asigurarile sociale. In final, rezultatul va fi ca produsele romanesti vor deveni necompetitive fata de cele din tarile vecine", a explicat Wood. Reprezentantul investitorilor straini a afirmat ca una dintre diferentele importante intre angajatii din Romania si Uniunea Europeana este modul de raportare la valoarea bruta si la cea neta a salariilor. "Daca pe fluturasul de salariu, angajatul din Uniunea Europeana se uita la valoarea bruta a salariului si urmareste cu mare atentie casutele cu deducerile din salariu, angajatul roman se uita direct la salariul net, fara sa il intereseze prea mult casutele intermediare", a precizat Wood. Acesta este motivul pentru care salariatii din statele UE se simt obligati sa se implice in modul in care autoritatile gestioneaza fondurile datorate statului. Gilbert Wood a participat la o conferinta de presa in care a fost anuntata