Singura solutie - modificarea Legii patronatelor - nu este sustinuta decat de UGIR -1903 Avem cele mai multe organizatii patronale din tarile Uniunii Europene - 11 - si toate se considera reprezentative la nivel national. In raportul Comisiei Europene pe 2003, intocmit de o firma straina de consultanta, am ajuns sa figuram cu 9 milioane de salariati, aproape dublu fata de numarul real. Asta pentru ca expertii straini, neobisnuiti cu raportarile de la noi, au avut naivitatea sa ia de bune informatiile declarate pe propria raspundere de catre conducerile auto-declaratelor confederatii patronale nationale. Conform statisticilor prezentate de confederatiile patronale, numarul societatilor inscrise in structurile lor depaseste... 200 % din total, iar aportul lor la produsul intern brut este... dublu fata de PIB-ul real. Daca in cazul altor organizatii neguvernamentale umflarea cifrelor este oarecum de inteles - banii vin din afara si, cu cat esti mai reprezentativ, cu atat poti sa castigi mai mult - in cazul patronatelor, care ar trebui sa reprezinte capitalul roman, situatia este mult mai grava. Patronii si oficialii europeni privesc aiuriti la ce se intampla in Romania si repeta de cativa ani acelasi sfat: unificarea organizatiilor patronale este singura solutie pentru a avea un cuvant de spus in politica interna si europeana. Cat de bine reprezinta organizatiile patronale interesele oamenilor de afaceri din Romania s-a vazut la adoptarea Codului Muncii. La doi ani dupa intrarea in vigoare a acestei legi, marile organizatii patronale mai au inca obiectii, dar in timpul negocierilor reprezentantii lor n-au scos un sunet. Majoritatea patronatelor n-au nici macar suficienti oameni ca sa acopere comisiile de dialog social din ministere, Casa Nationala de Pensii, Casa de Asigurari de Sanatate, Consiliul Economic si Social. Acelasi om apare si la Finante, si la Pensii, si