Aproape un sfert dintre prevederile Codului Muncii ar putea fi modificate conform celor convenite de Ministerul Muncii cu partenerii sociali, insa numai dupa consultarea grupurilor parlamentare, a anuntat ieri ministrul de resort Dan Mircea Popescu. "S-au purtat o serie de discutii cu organizatiile patronale si sindicale pe marginea unor prevederi din Codul muncii, in urma carora s-a intocmit un raport. Cert este ca vom modifica anumite prevederi, insa numai dupa consultari cu grupurile parlamentare", a precizat ministrul muncii. Fara sa faca referire la prevederi anume, Dan Mircea Popescu a afirmat ca vor fi supuse modificarii 72 de articole (din cele 300 ale Codului muncii - n.r.). El a precizat doar ca nu vor aparea modificari substantiale privind timpul de lucru, in sensul reducerii programului saptamanal la mai putin de 40 de ore. "Aveti impresia ca in Romania se munceste prea mult?!", a comentat ministrul. Dan Mircea Popescu este de parere ca modificarea "celor convenite de comun acord cu partenerii sociali" trebuie supusa dezbaterii Parlamentului. "Codul Muncii este un act normativ asumat prin raspunderea guvernului. El nu a trecut prin Parlament ori, normal este ca si grupurile parlamentare, ale partidului de guvernamant, dar mai ales cele ale opozitiei sa isi spuna punctul de vedere", a afirmat ministrul muncii. Organizatiile patronale, dar si investitorii straini au solicitat Guvernului, in reptate randuri, modificarea unora dintre prevederile actuale ale Codului muncii, pentru a asigura un mediu de afaceri performant si competitiv. Investitorii straini au contestat unele articole considerandu-le restrictive si birocratice, iar patronii autohtoni sunt de parere ca multe din prevederile noului Cod al muncii au efecte negative asupra mediului economic, ingreunand relatiile dintre firme si angajati. Principalele nemultumiri ale patronilor vizeaza procedurile