Angajatorii sunt obligati sa negocieze cu angajatii

Contractele colective de munca incheiate trebuie inregistrate la DDFSS Unitatile care au incadrati peste 21 de salariati sunt obligate sa efectueze negocierea colectiva a contractului de munca potrivit reglementarilor Legii 130 din 1996 si ale Codului Muncii. Contractele colective de munca incheiate ca urmare a negocierilor se depun si se inregistreaza la Directia pentru Dialog, Familie si Solidaritate Sociala. La depunerea contractului, partile contractante trebuie sa ataseze in mod obligatoriu mai multe documente. Reprezentantul DDFSS Constanta a precizat ca este obligatoriu ca originalul contractului colectiv de munca sa fie stampilat pe fiecare pagina, cu obligatia ca in final sa existe semnaturile comisiilor de negociere din partea sindicatului si a patronatului. Pe de alta parte, sunt necesare o adresa de insotire, prin care se solicita de catre una din parti inregistrarea contractului colectiv de munca, si hotararea judecatoreasca emisa de judecatoria in a carei raza teritoriala se afla sediul unitatii, prin care se confirma indeplinirea conditiilor de reprezentativitate a organizatiei sindicale din unitate. In unitatile unde nu exista organizatii sindicale sau acestea nu indeplinesc conditiile legale se va prezenta procesul-verbal de stabilire a reprezentantilor salariatilor la negociere prin vot secret. Comentarii (0) Scrie comentariu (va rugam aveti rabdare pana acesta va fi moderat)

Nume

Email

Comentariumicsoreaza | mareste

Am citit si accept Regulile pentru postarea comentariilor.

Adauga comentariu

Va rugam activati JavaScript pentru a posta un comentariu

Angajatorii sunt obligati sa negocieze cu angajatii

Contractele colective de munca incheiate trebuie inregistrate la DDFSS Unitatile care au incadrati peste 21 de salariati sunt obligate sa ef