Dupa integrare, piata muncii din UE se va deschide diferit in functie de tara
Dupa integrare, piata muncii din UE se va deschide diferit in functie de tara
Dupa integrare, romanii se vor bucura, teoretic, de acces pe piata europeana a muncii la fel ca orice alt cetatean din statele membre UE. Adica vor putea lucra fara permis de munca, vor beneficia de asigurare medicala si vor avea contributii la fondul de pensie. Cu toate acestea, unele tari din Uniunea Europeana pot solicita ca fluxul de forta de munca din Romania sa fie limitat sau chiar stopat timp de maximum sapte ani de la aderare. Cele mai restrictive cu romanii vor fi statele din nordul si centrul Europei, iar cele mai permisive cele din sud. Domeniile in care cetatenii romani vor gasi usor un loc de munca sint la extreme: fie cele cu inalta specializare (informatica, medicina, arhitecura), fie cele mai de jos, care sint in general refuzate de personalul din respectiva tara: muncitor necalificat, culegator in agricultura, gunoier sau hamal.
Romanii isi vor putea cauta de lucru in UE din prima zi a aderarii. In general, restrictiile actuale si permisele de munca nu vor mai fi necesare pentru nici un tip de munca. Piata muncii care se deschide astfel pentru noi cuprinde 29 de state: cele 25 membre ale UE, plus Islanda, Liechtenstein, Norvegia si Elvetia. Negocierile purtate de Romania cu autoritatile de la Bruxelles pe marginea acestui subiect au facut parte din capitolul al doilea, ?Libera circulatie a persoanelor?, incheiat provizoriu la sfirsitul anului trecut. Aceasta este vestea buna pentru cei interesati sa lucreze in strainatate. Vestea proasta este ca Romaniei i s-a solicitat o perioada de tranzitie de doi pina la sapte ani, pe parcursul careia drepturile de libera circulatie a lucratorilor ar putea fi restrictionate in unele state membre. Astfel, un stat membru va pute
