O fosta angajata a societatii Ceres isi cauta dreptatea de 14 ani
O femeie din localitatea Mihail Kogalniceanu a purtat 37 de procese, din anul 1990 si pana in prezent, pentru simplul fapt ca, la cateva luni dupa Revolutie, i s-a desfacut contractul de munca * In halucinanta poveste a celor 37 de procese, femeia a avut surpriza sa afle ca a fost internata la Sanatoriul psihiatric de la Palazu Mare, ca a lucrat anterior desfacerii contractului de munca pe un post de paznic si ca a fost condamnata penal cu ispasirea pedepsei la locul de munca * Mai mult, toate instantele au facut referire la o chitanta de mana, prin care se atesta ca femeia si-a recuperat drepturile salariale, pentru care, de fapt, continua sa se lupte si in prezent * Ultimele file de isprava la dosarele interminabile mentionate anterior le constituie referirile la lichidatorul Corina Curutz, care mai intai atesta faptul ca femeia a fost muncitor necalificat, iar dupa aceea se opune acordarii drepturilor salariale restante cu indexarile si actualizarile legale, pe acelasi temei nedemonstrat al condamnarii penale cu ispasirea pedepsei la locul de munca Aventura juridica a Elenei Gaju (47 de ani) din Mihail Kogalniceanu a inceput o data cu Decizia nr. 14/16.03.1990 privind desfacerea contractului individual de munca, in temeiul articolului 130, litera "i" din vechiul Cod al Muncii, semnata de directorul SC "Ceres" SA Mihail Kogalniceanu, Vasile Zelca. Femeia fusese angajata la fostul IAS din localitatea citata si locuia intr-o cladire sociala din incinta acestuia. Ea spune ca, in 1990, pentru a subtia grila de personal, directorul Vasile Zelca i-a desfacut contractul de munca pe temeiuri disciplinare, desi "abaterile" invocate nu au existat in realitate. Avand in vedere aceste considerente, femeia a contestat decizia la Judecatoria Constanta, instanta competenta, potrivit legislatiei anilor `90