Un candidat la trei posturi de sef. Aceasta este concurenta, cea mai slaba de altfel din ultimii doi ani, la concursul de directori de scoala. Pentru cele 203 posturi scoase la concurs nu s-au inscris decit 59 de dascali. Inspectorii scolari cred ca numarul foarte mic de candidati la concursul ce se va organiza intre 6 si 10 noiembrie se datoreaza in primul rind reorganizarii retelei scolare. Directorul unei scoli din mediul rural, de exemplu, acolo unde sint vacantate peste 60% din posturi, are in subordine din acest an scolar mai multe unitati, mai multi profesori si mai multi elevi. Aceasta dupa ce s-a stabilit ca scolile cu mai putin de 200 de elevi depind administrativ de unitatile de centru. "In plus, aceste responsabilitati crescute nu sint remunerate pe masura", a spus Vasile Salaru, inspectorul general adjunct. Acesta crede ca profesorii s-au ferit sa-si depuna dosarul pentru concursul de directori si pentru ca din ianuarie 2005 se schimba sistemul de finantare a scolilor, iar managerii acestora sint evaluati periodic. "In cazul scolilor de la tara, una din cauzele pentru care profesorii nu s-au inscris este aceea ca nu indeplinesc conditiile de participare la concurs", a mai spus Salaru. Ca sa candideze la functia de director, un profesor trebuie sa aiba cel putin gradul didactic II, o vechime de cinci ani in invatamint si calificativul "foarte bine" in ultimii trei ani. Din acest an, candidatii la functia de director trebuie sa treaca prin doua probe: analiza CV-ului si un interviu pe calculator, constind in intrebari din legislatie. Inspectorii scolari cred ca proba testului pe calculator ii sperie pe multi profesori, multi dintre ei fiind constienti ca nu vor obtine nici macar punctajul minim. Inspectorii scolari spun ca la scolile pentru care nu s-a inscris nici un candidat functia de director va fi delegata provizoriu unui profesor, cel mai probabil ac