Desi avea dreptul la o indemnizatie de 6,5 milioane pe luna, o femeie isi creste copilul nou nascut imprumutandu-se prin vecini. Si asta pentru ca patronii firmei la care lucra au inchis pravalia si Desi avea dreptul la o indemnizatie de 6,5 milioane pe luna, o femeie isi creste copilul nou nascut imprumutandu-se prin vecini. Si asta pentru ca patronii firmei la care lucra au inchis pravalia si au disparut, "uitand" sa declare falimentul. Teoretic, statul protejeaza dreptul mamei si al copilului prin plata, timp de doi ani de la nastere, a unui concediu de ingrijire a copilului remunerat cu 6,5 milioane de lei pe luna. Conditia ca mamele sa beneficieze de aceasta indemnizatie este sa aiba platite la zi contributiile catre Casa de Pensii. In cazul in care mama a fost angajata inainte de nastere, indemnizatia este platita de firma la care a lucrat, urmand ca aceasta sa-si recupereze ulterior banii de la Casa de Pensii. Dar daca patronul firmei a fugit, femeia ramane si fara indemnizatie, si fara ajutor de somaj. Ce legatura are patronul cu indemnizatia de concediu de ingrijire atata vreme cat banii se vireaza, de fapt, de catre Casa de Pensii si nu reprezinta un cadou, ci urmare a zeci de luni de cotizatie? Functionarii Casei de Pensii spun ca asa prevede legea. Este vorba de Ordinul 340/2001 emis de Ministerul Muncii, care prevede ca o salariata care are dreptul de concediu de ingrijire a copilului si a avut ghinionul sa-i fuga patronul nu poate sa intre in posesia banilor care i se cuvin decat dupa ce se emite un act oficial care sa ateste inceperea procedurii de incetare a activitatii angajatorului. O astfel de procedura dureaza, in cel mai bun caz, intre 6 luni si 4 ani. Cornelia Andrei a lucrat la Cazino Lido pana acum 9 luni, cand a nascut. A intrat in concediu postnatal si apoi in concediu de ingrijire a copilului. Timp de doua luni a ridicat indemnizatia c