Intreprinderile Mici si Mijlocii (IMM) au constituit, in Romania postdecembrista, un subiect indelung controversat. In timp ce toata lumea este de acord cu faptul ca modelul occidental, in care economia se bazeaza pe sectorul IMM, este unul de succes, initiativele serioase in domeniu intarzie sa apara. De remarcat primii pasi facuti de Agentia Nationala pentru Intreprinderi Mici si Mijlocii si Cooperatie (ANIMMC), pentru constituirea unei baze de date coerente in sector si pentru inlesnirea accesului IMM-urilor la finantare. Cu toate acestea, fiscalitatea ridicata si cheltuielile in crestere, in special cele cu personalul, impiedica dezvoltarea reala a sectorului IMM, supranumit si "coloana vertebrala" a oricarei economii sanatoase. Curierul national va prezinta o analiza a cheltuielilor cu personalul efectuate de
IMM-uri in perioada 2000-2003.
Pe ansamblul sectorului IMM, perioada 2000- 2003 este caracterizata de evolutii oscilatorii ale cheltuielilor cu personalul, relateaza un studiu elaborat de Axa International Consulting Bucuresti pentru Centrul International de Intreprindere Privata (CIPE) Romania. Astfel, a existat o crestere reala a cheltuielilor de 15,9 la suta in anul 2001, cauzata de o majorare de 22,7 la suta a costurilor privind salariile, pe fondul unei reduceri foarte usoare a cheltuielilor cu asigurarile si protectia sociala. In anul 2002, cheltuielile cu personalul au scazut cu 4,8 la suta, reducerea fiind mai accentuata in cazul contributiilor la asigurarile sociale (de 6,7 la suta). Comparativ cu 2002, in anul 2003 se remarca o crestere reala a cheltuielilor cu personalul de 11,8 la suta, contributiile la fondurile de asigurari si protectie sociala crescand mai repede decat cheltuielile cu salariile (15,6 la suta, respectiv 10,5 la suta).
Greutatea specifica a contributiilor pentru asigurari si protectie sociala in cheltu
