•De doua luni de zile se asteapta finalizarea intocmirii dosarelor pentru angajarea soferilor si personalului de la SC Autobuzul SA

Desi pana la data de 1 ianuarie a acestui an angajatii de la societatea comerciala Autobuzul SA ar fi trebuit sa fie preluati de catre Regia Autonoma de Transport Public (RATP), acest lucru nu s-a intamplat. Conform informatiilor furnizate de conducerea RATP, nici pana in acest moment nu au fost finalizate testele psihologice pentru toti cei 187 de soferi de la Autobuzul SA, necesare dosarului de angajare cerut de catre conducerea Regiei, desi soferii au avut la dispozitie doua luni de zile pentru obtinerea tuturor actelor necesare dosarului de angajare. In acelasi timp, directorul Autobuzul SA, Maricel Gherca, sustine ca dosarele de angajare ale soferilor sunt finalizate in totalitate, toate cuprinzand cazierul judiciar, fisa medicala si examenul psihologic, doar aprobarea cererilor de angajare de catre conducerea RATP mai fiind necesara. Informatiile oferite de directorul SC Autobuzul SA sunt in contradictoriu cu cele oferite de Cristian Stoica, inginerul sef al RATP, care afirma ieri ca dintre cei 187 de soferi, doar pentru 147 au fost efectuate testele psihologice. De altfel, aceste teste sunt efectuate la laboratorul psihologic al RATP, aflat in incinta Regiei. De asemenea si Adrian Nedelcu, liderul Sindicatului Solidaritatea al salariatilor de la SC Autobuzul SA si seful de garaj al aceleasi unitati, declara ieri ca nu au fost finalizate testele psihologice pentru soferi, acestia fiind programati cate 4-5 pe zi pentru efectuarea acestora. "Pana la finele acestei luni vor putea fi efectuate toate aceste teste psihologice. Mai mult de 4-5 persoane nu pot sa-l faca pentru ca efectuarea unui test necesita prea mult timp", a afirmat Adrian Nedelcu. Despre dosarele de angajare ale celorlalti angajati ai SC Autobuzul S