•O parte din personalul care isi desfasoara activitatea la Centrul de plasament Gulliver, unde sunt internati copiii infectati cu virusul HIV/SIDA, nu beneficiaza de sporul de periculozitate, desi legea le da acest drept

Inspectoratul Teritorial de Munca (ITM) efectueaza o ancheta la Centrul de plasament Gulliver, deoarece conducerea centrului nu a facut demersurile necesare pentru ca toti angajatii sa beneficieze de sporul biologic, in procent de suta la suta. In centrul de plasament Gulliver sunt internati numai copiii infectati cu virusul HIV/SIDA. Din acest motiv, conform legii, persoanele care isi desfasoara activitatea in astfel de institutii beneficiaza de un spor biologic de 100%. Conform celor declarate de Eugen Fulop, inspector sef adjunct la ITM, doar personalul medical (medici, asistente) beneficiaza de acest spor. Ceilalti salariati sunt angajatii Directiei de Asistenta Sociala (DAS) si nu le-a fost acordat acest drept salarial de aproximativ 4 ani. In acesti ani, personalul care nu beneficiaza de sporul de periculozitate nu a semnat nici contractele de munca cu DAS. "Conducerea Centrului avea obligatia sa solicite la Ministerul Sanatatii nominalizarea locurilor de munca unde se acorda acest spor. De asemenea, conducerea unitatii trebuia sa solicite o expertiza a locurilor de munca de la Directia de Sanatate Publica ce are competenta sa ateste ca aceste locuri de munca sunt cu riscuri biologice si presupun acordarea unor sporuri si trebuia sa fie prevazut in bugetul anual sumele necesare pentru sporuri. Conducerea centrului nu a respectat prevederile legale in vigoare. Noi vom efectua si un control de fond cu inspectorul de munca pentru a se stabili masurile clare ce se impun pentru respectarea prevederilor legale", a declarat Eugen Fulop. Intre angajatii Centrului de Plasament Gulliver care nu beneficiaza de acest spor si conducerea u