Munca la negru ramane in continuare tolerata oficial Desi premierul a promis ca Guvernul nu va interveni in nici un fel in negocierile dintre patronate si sindicate in privinta modificarii Codului Muncii, Ministerul Muncii a publicat vineri pe site propunerile sale. Varianta ministerului loveste atat confederatiile sindicale, cat si pe cele patronale, prin desfiintarea contractelor colective de munca. Cele la nivel de unitate nu mai sunt obligatorii, iar cel la nivel national nu se mai aplica tuturor salariatilor si firmelor din Romania. Astfel, confederatiile raman, practic, fara obiectul muncii, iar pe piata fortei de munca va fi haos. In schimb, ceea ce parea a fi prioritatea guvernului Tariceanu - diminuarea muncii la negru - a fost trecut cu vederea. Sanctiunea maxima pentru folosirea unui muncitor fara forme legale ramane o penibila amenda de 50 de milioane de lei. Prezentam, pe scurt, principalele propuneri de modificare a Codului in varianta ministerului. * Clauza de neconcurenta - recompensata mai prost Clauza de neconcurenta, care prevede obligativitatea salariatului sa nu presteze o activitate care se afla in concurenta cu cea prestata de angajatorul sau, va putea sa produca efecte si dupa incetarea contractului individual de munca. In plus, ministerul propune ca recompensa minima pentru perioada in care salariatul este ingradit de clauza de neconcurenta scade de la 25 la suta la 10 la suta din salariul de baza. * Scade indemnizatia platita salariatilor in cazul intreruperii temporare a activitatii firmei in forma actuala a Codului Muncii, indemnizatia datorata de angajator salariatilor pe perioada intreruperii temporare a activitatii firmei poate fi negociata pornind de la minimum de 75 la suta din salariul de baza. Ministerul propune eliminarea posibilitatii de negociere. * Concedierea colectiva devine mai simpla Se modifica definitia de concediere