Instanţa a decis: AZO este unitate cu foc continuu * Liderii Sindicatului Alternativa 2002 evită să recunoască acest lucru
Încet, încet, misterele din jurul activităţii Sindicatului Alternativa 2002 încep să dispară. Astfel, într-unul din drepturile la replică primite la redacţie, Sindicatul Alternativa 2002 făcea referire la faptul că a solicitat ministerului de resort să-i comunice dacă AZOMUREŞ este unitate cu foc continuu. Probabil, în lumina noilor informaţii pe care le deţinem, liderii Alternativa 2002 au procedat astfel pentru a-şi justifica îndemnurile repetate la greva generală, iar în caz de eşec pentru a găsi un ţap ispăşitor pentru faptul că au demarat acţiuni de protest. După cum se ştie, ministerul de resort a dat un răspuns care a legitimat greva AZO. Totuşi, Sindicatul Alternativa 2002 a omis din nou să precizeze câteva detalii, aşa-zis nesemnificative. Astfel, AZO este definită ca unitate cu foc continuu prin Regulamentul intern al unităţii care trebuie interpretat împreună cu legislaţia care stabileşte condiţiile de declanşare, organizare şi desfăşurare a grevelor generale. În plus, deşi tot insistă că vor declanşa greva generală de câte ori există un conflict între sindicat şi patronat, liderii Alternativa 2002 uită că există o hotărâre definitivă şi irevocabilă care defineşte AZO ca fiind o unitate cu foc continuu.
De aceea, liderii sindicali poartă “vinovăţia” pentru declararea grevei drept ilegală. Doar că atunci când s-a hotărât că greva este ilegală, conducerea Alternativa 2002 nu a mai fost atât de curajoasă, solicitând ca toţi membrii de sindicat să participe solidari la plata daunelor de 1 milion de euro solicitate de patronat. De aceea ne întrebăm firesc dacă, înainte de declanşarea grevei, liderii Alternativa 2002 şi-au informat membrii de sindicat despre riscurile pecuniare la care se supun? Aşteptăm cu deosebit interes r