Patronii craioveni au intrat in noul an in legalitate, cel putin asa sustin reprezentantii Inspectoratului Teritorial de Munca (ITM) Dolj, deoarece fenomenul muncii la negru a inregistrat o scadere semnificativa. In urma controalelor din ianuarie, inspectorii au identificat un numar mic de agenti economici care au facut „angajari“ fara forme legale. Speriati de amenzile usturatoare pe care le pot primi, acestia au decis ca este mai avantajos sa isi desfasoare activitatea cu acte in regula. „Aproape zilnic, de la inceputul anului, s-au efectuat verificari pentru a incerca sa ii determinam pe angajatorii craioveni sa respecte legea. Spre deosebire de 2000, cind institutia a luat fiinta si cind cea mai mare parte dintre acestia aveau subalterni care lucrau in ilegalitate, treptat, in fiecare an, oamenii de afaceri s-au dovedit tot mai receptivi. In luna ianuarie, inspectorii nostri au verificat 325 de angajatori, dintre care doar opt au fost identificati cu nereguli. In cazul lor, noua persoane lucrau fara acte. Pentru a se invata minte, le-au fost aplicate amenzi, dar au fost obligati si sa le incheie persoanelor in cauza contracte de munca“, a precizat Nicusor Iordache, sef Serviciul control relatii de munca din cadrul ITM Dolj. Conform Legii nr. 53/2003, art. 276, „primirea la munca a unei persoane pentru care nu a fost intocmit contract individual de munca ori stipularea in contractul individual de munca a unor clauze contrare dispozitiilor legale se pedepseste cu amenda de la 20.000.000 la 50.000.000 de lei“. Cota unica de impozitare va diminua munca la negru Craiovenii care doresc sa faca reclamatii privind munca la negru se pot adresa zilnic ITM Dolj. De asemenea, inspectorii pot verifica daca o anumita persoana lucreaza cu acte in regula, in caz pozitiv fiind regasita in baza de date a institutiei. Nu de putine ori insa societatile care au fost prinse cu neregul