•Organigrama Casei Judetene de Pensii s-a marit cu 47 de posturi, care vor fi ocupate prin concursul de pe 18 februarie

In cursul zilei de ieri, Casa Judeteana de Pensii (CJP) Iasi a primit confirmarea de la Casa Nationala de Pensii referitor la numarul de persoane care vor fi angajate in prima transa a acestui an. Numarul acestora este de 47 de persoane, necesare derularii procesului de evaluare a dosarelor de pensionare. Concursul pentru ocuparea noilor posturi va avea loc pe data de 18 februarie. In acelasi timp, pentru procesul de evaluare a dosarelor de pensie, CJP Iasi a cerut o suplimentare a personalului contractual cu 82 de noi angajati. Astfel, solicitarile CJP Iasi au vizat 52 de persoane pentru procesul de evaluare, 22 de persoane necesare pentru verificarea dosarelor de pensie evaluate, un numar de 4 arhivari, iar 4 noi angajati pentru trimiterea corespondentelor. Evaluarea dosarelor de pensie ale pensionarilor care au intrat in drepturi pana la data de 1 aprilie 2001 a inceput in luna octombrie, urmand ca primele persoane care vor primi pensiile marite sa fie acei pensionari care au intrat in drepturi pana la data de 1 ianuarie 1980, in numar de aproximativ 5 mii pe total judet. Totodata, conform evaluarii dosarelor, pensiile acestora pot creste cu sume de la 10 mii lei la doua milioane lei. Prima etapa de angajari va cuprinde 47 de persoane, existand deja peste 100 de inscrieri la CJP Iasi. Numarul de persoane avand destinatia sa opereze in cadrul dosarelor de evaluare este de 46, un post fiind repartizat pentru desfasurarea activitatii privind asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale, pentru care CJP Iasi are in acest moment un singur angajat, desi necesarul este de 8 persoane. Concursul va avea ca proba eliminatorie operarea pe calculator, iar proba testului grila si a interviului se vor realiza pe baza recomandari