- Social - nr. 32 / 16 Februarie, 2005 Nemultumiti din cale afara de faptul ca actualul Guvern doreste, cat mai repede, schimbarea Codului Muncii prin prevederi care ar elimina multe dintre drepturile in domeniu castigate de catre angajati, liderii celor patru mari confederatii sindicale din Romania ameninta ca nu se vor da batuti, fiind gata sa duca un " razboi" pe toate planurile, intern si extern, la cele mai inalte foruri internationale, pentru ca salariatii sa poata beneficia de toate drepturile de pana acum. In context, sindicalistii acuza multe dintre noile prevederi, intre care, cea mai de neacceptat este aceea care inlocuieste contractele de munca pe perioade nedeterminate cu contracte pe perioade determinate. Acest lucru ar permite oricarui angajator-patron sa se foloseasca in mod abuziv de aceasta prevedere, putand apela la personal specializat pe care sa-l angajeze pentru doar cateva luni, dupa care, sub motivatia ca angajatul se afla in probe, sa-l concedieze fara prea multe vorbe. Grav este faptul ca aceasta masura se constituie, dupa opiniile liderilor de la CNSLR-Fratia Mures, domnii Stefan Vas, presedinte si Calin Cocis, secretar general, intr-un adevarat atentat la viata romanilor, deoarece familiile nu vor mai avea garantia unui venit salarial din partea celor cu statut de angajati. Pe de alta parte, am asista la o migratie a fortei de munca, instabilitate cu efecte nocive nu doar asupra statutului angajatilor, ci si asupra productiei in sine, deoarece un lucrator care stie ca nu va fi mentinut in munca nu va depune toate diligentele pentru perfectionarea sa profesionala si nici nu va avea motive sa fie " legat" de societatea in care lucreaza. Intr-un Comunicat al formatiunii sindicale mentionate se precizeaza ca "Recentul proiect de modificare a Codului Muncii, elaborat de catre MMSF, este un afront adus la adresa celor peste 4,6 milioane de sala