Confederatiile patronale reprezentative la nivel national s-au intrunit, ieri, la sediul Consiliului Economic si Social (CES), in vederea formularii unui punct de vedere unitar privind problematica imbunatatirii Codului muncii.
Patronatele au anuntat ca au constatat, dupa doi ani de aplicare a actualelor prevederi, numeroase dezechilibre majore care au generat distorsionarea relatiilor de munca, determinand un impact negativ asupra mediului economic din Romania.
Confederatiile patronale au lansat, de asemenea, o serie de principii pe baza carora solicita modificarea urgenta a actualului Cod al muncii: crearea conditiilor pentru armonizarea si compatibilizarea prevederilor care stau la baza actului normativ cu cele existente in tarile Uniunii Europene (UE), crearea conditiilor care sa genereze flexibilizarea si fidelizarea fortei de munca, pentru intarirea competitivitatii resurselor umane in contextul internationalizarii pietei muncii, eliminarea confuziilor si inadvertentelor existente in prezent in actul normativ, care-l fac partial inaplicabil, consolidarea autonomiei decizionale a angajatorilor in organizarea si gestionarea activitatilor proprii si in managementul resurselor umane, precum si dezvoltarea unui parteneriat social real, atat cu partea sindicala, cat si cu partea guvernamentala.
"Patronatele nu vor raspunde niciodata provocarilor adresate de unii lideri ai confederatiilor sindicale care incita la manifestari contraproductive, ce transfera in strada dialogul social, cu grave implicatii economice care pot afecta eforturile de aderare ale Romaniei la Uniunea Europeana", au anuntat principalele patronate.
Patronatele acuza sindicatele ca recurg la amenintari in loc de dialog.
"Discutiile, dialogul propriu-zis cu sindicatele nu a inceput inca. La chemarea Ministerului Muncii, Solidaritatii Sociale si Familiei
(MMSSF - n
