•Pentru cele 27 de posturi scoase la concurs de Casa Judeteana de Pensii Iasi, in prima etapa s-au inscris 129 de persoane

In cursul zilei de ieri, sediul Casei Judetene de Pensii (CJP) Iasi a devenit neincapator, datorita numarului mare de tineri prezenti la concursul pentru ocuparea unui post. Acest lucru vine dupa ce conducerea CJP Iasi a primit confirmarea de la Casa Nationala de Pensii referitor la numarul de persoane ce vor fi angajate in prima transa a acestui an. Numarul acestora era initial de 47 de persoane, necesare derularii procesului de evaluare, insa pentru concursul de ieri au fost scoase prima data doar 27 de posturi. "Nu ne asteptam sa fie asa de multi, insa in cursul zilei de ieri (joi - n.r.) s-au inscris 69 de persoane. Este putin mai dificil din cauza spatiului, pentru ca nu am gasit la nici o universitate sa inchiriem, fiind perioada de sesiune si examene. Pentru acest motiv, vom evalua astazi 60 de persoane, iar restul maine (astazi - n.r.). In acelasi timp, pentru procesul de evaluare a dosarelor de pensie, CJP Iasi a cerut o suplimentare a personalului contractual cu 82 de noi angajati. Astfel, solicitarile CJP Iasi au vizat 52 de persoane pentru procesul de evaluare, 22 de persoane necesare pentru verificarea dosarelor de pensie evaluate, un numar de patru arhivari, iar patru noi angajati pentru trimiterea corespondentelor. Concursul a avut ca proba eliminatorie operarea pe calculator, iar proba testului grila si a interviului se vor realiza pe baza recomandarilor facute de Casa Nationala de Pensii si au ca domenii de activitate cartile de munca, sistemul public de pensii, legislatia din domeniul evaluarii dosarelor de pensii, precum si recalcularea pensiilor. In acelasi timp, dintre persoanele inscrise la concurs, 67 la suta dintre acestea au studii superioare, iar 33 la suta studii medii.

Gelu JIREGHIE

•Pen