•In cadrul unei conferinte de presa care a avut loc ieri, reprezentantii PIMM au dezbatut trei probleme: Conventia Mondiala a IMM, noul Cod al Muncii si accesibilitatea programelor de finantare
Reprezentantii Patronatului Intreprinderilor Mici si Mijlocii (PIMM) au abordat, in cadrul unei conferinte de presa, trei subiecte de impact asupra micilor intreprinzatori, si anume: Conventia Mondiala a IMM, noul Cod al Muncii si accesibilitatea programelor de finantare. Conventia Mondiala a IMM va avea loc in intervalul 15-18 mai, la Bucuresti, avand ca tema Internationalizarea IMM si tranzitia la economia bazata pe cunostinte. La aceasta conventie vor fi dezbatute probleme de interes general, precum tendintele actuale ale globalizarii si efectele pe care le are asupra IMM, atat din punct de vedere comercial si financiar, cat si tehnic, informational si managerial. De asemenea, vor fi dezbatute conditiile contextuale, factorii si modalitatile de internationalizare a IMM, dar si barierele culturale, comerciale, financiare si tehnice care impiedica acest proces. "La acest eveniment pot participa oameni de afaceri, reprezentantii institutiilor publice interesate si ai organizatiilor europene, asociatii de IMM", a declarat Radu Dumitriu, vicepresedintele PIMM.
Codul muncii
Reprezentantii PIMM sustin ca problemele ridicate de prevederile noului Cod al Muncii pot fi rezolvate deoarece, in unele situatii, patronatele si sindicatele au interese comune, iar aceste probleme pot fi depasite prin discutia punctuala a articolelor Codului Muncii. In momentul de fata sunt dezbatute la Bucuresti problemele ridicate de catre sindicate cu scopul de ajunge la o solutie benefica atat pentru angajat, cat si pentru angajator. "Am afirmat ca acest Cod al Muncii trebuie sa fie rezultatul unei negocieri dintre patronate si sindicate, iar arbitrul sa fie
