Statisticile demografice arata ca rata natalitatii in Germania este in scadere, iar pensiile populatiei in virsta -numeric in crestere- vor fi imposibil de asigurat din asigurarile sociale actuale. De aceea, cel tirziu in 2010, se va face simtita o nevoie acuta de forta de munca tinara si calificata.
Boom la importul de creiere
Prognozele pentru acest viitor oarecum indepartat au fost insa luate prin surprindere de „boom-ul" informatic si explozia economiei prin Internet, Germania trezindu-se brusc confruntata cu un vacuum de specialisti competitivi mondial in cercetare, electronica si prelucrarea computerizata a datelor.
A nu se intelege gresit: aproape orice tinar in Germania stie sa lucreze la computer, sa comunice via e-mail si sa navigheze in Internet. Ceea ce lipsesc sint asa-numitii techies (tehnologi) de virf, cu idei sclipitoare care sa genereze programe si aplicatii cu vast profit de piata.
Atragerea de talente nu este o practica noua in Europa si nici peste ocean. Prosperitatea actuala a tarilor vest-europene si a SUA este in mare parte datorata folosirii „materiei cenusii" de import, a curajului si initiativei imigrantilor dornici de afirmare, succes si imbogatire rapida.
Acestor oameni li s-a oferit in strainatate o perspectiva, chiar daca drumul de realizare a ei a fost presarat cu multi spini si dureroase renuntari.
Fat-Frumos din lacrimi de venetic
Am avut prilejul sa cunosc, in Germania, diverse categorii umane si sociale provenind din Romania: etnici germani repatriati, refugiati politici, romani, maghiari, evrei, sinti si rroma, oameni stabiliti prin casatorie sau reintregirea familiei precum
si tineri din patrie, veniti la studii cu gindul ascuns ca poate, poate apare un Fat-Frumos, o Zina Buna sau un contract de munca, si nu mai trebuie sa plece inapoi.
Am cuno
