Primaria este asaltata cu cereri de angajare. De la simpli muncitori, la tineri abolventi de administratie publica, toti se izbesc insa de un refuz ferm. Nu din cauza lipsei de receptivitate, ci din cauza legii. Prin Ordonanta de Guvern nr. 9 din ianuarie 2005, angajarea functionarilor publici din aparatul administrativ a fost blocata. "Din cele 5-6 scrisori pe care le primim zilnic, cel putin una este o cerere de angajare", a declarat Tudor Tudose, seful de cabinet al primarului. Prin mail-uri sau prin corespondenta clasica, tot mai multi ieseni solicita primariei locuri de munca in aparatul administrativ. Majoritatea solicitantilor sunt abolventi ai facultatilor de administratie publica care doresc un post de functionar public. Exista insa si solicitanti care doresc diverse locuri de munca sub umbrela Primariei Iasi. Chiar daca aparatul administrativ ar avea nevoie de mai multi angajati, cel putin in acest an, primaria nu poate face angaja functionari publici. In urma negocierilor care au avut loc in ianuarie intre sindicate si Guvern, functionarii au primit mariri salariale, dar, in schimb, nu se vor mai face noi angajari. Masura de blocare a numarului de angajati a fost luata pentru a nu se depasi bugetul alocat pentru salarii. "Mi se pare firesc ca tinerii abolventi de administratie publica sa incerce angajarea in domeniu. Nu putem insa sa le dam un raspuns favorabil din cauza legii", a explicat Tudor Tudose. (L.S.)

Primaria este asaltata cu cereri de angajare. De la simpli muncitori, la tineri abolventi de administratie publica, toti se izbesc insa de un refuz ferm. Nu din cauza lipsei de receptivitate, ci din cauza legii. Prin Ordonanta de Guvern nr. 9 din ianuarie 2005, angajarea functionarilor publici din aparatul administrativ a fost blocata. "Din cele 5-6 scrisori pe care le primim zilnic, cel putin una este o cerere de angajare", a declarat Tu