- Social - nr. 56 / 22 Martie, 2005 In ciuda faptului ca de la 1 martie a.c. salariile din invatamant au crescut, intr-o prima etapa cu 55%, restul de pana la 100% acordandu-se intr-o a doua etapa, incepand din luna octombrie, majorarile nu satisfac pe deplin pretentiile oamenilor scolii in conditiile in care, in acest an, vom avea parte de majorari substantiale la materii prime, combustibili si servicii, unele chiar de la 1 aprilie, cum sunt gazele naturale si energia electrica. In asemenea conditii, sindicalistii apreciaza indreptatite cererile lor ca, in perspectiva, incepand cu acest an, salariile oamenilor scolii sa fie dublate, esalonat, in 2005 si 2006, in timp ce majorarile sa creasca cu 18% fata de salariile inregistrate la 31 decembrie 2004. OUG de saptamana trecuta, prin care se majoreaza salariile in invatamant, prevede posibilitatea cresterii veniturilor cadrelor didactice si ca urmare a performantelor individuale pe care acestea le-au inregistrat in anul scolar trecut, pentru aceasta fiind necesara o activitate de evaluare a performantelor profesionale individuale, evaluare care sa se incheie pana la data de 31 mai 2005. Daca este sa detaliem castigurile cadrelor didactice, atunci trebuie sa mentionam ca in invatamantul preuniversitar, un profesor debutant cu studii superioare, cu o vechime de pana la doi ani in invatamant, are, de la 1 martie a.c., un salariu de incadrare de 5.762.000 lei, respectiv cu 357.000 lei mai mult ca inainte de majorare, in timp ce un cadru didactic cu studii superioare, avand gradul didactic I si o vechime de pana la 40 ani, cumulat cu sporurile aferente, ajunge la un salariu de 16.623.750 lei. In acest caz, salariul de baza este de 12.090.000 lei. De retinut ca sporurile evidentiate separat sunt cele de vechime si dirigentie, deoarece, asa cum probabil se cunoaste, celelalte sporuri, inclusiv cel de stres, au fost ing