Protestul vehement al sindicatelor fata de proiectul schimbarii Codului Muncii a scos in strada sute de mii de oameni din toate sectoarele economiei. Sindicatele acuza patronatul de inflexibilitate in negocierea prevederilor legale dupa care se va putea desfasura in viitorul apropiat activitatea angajatilor, iar angajatorii acuza sindicatele de rigiditate in intelegerea bazelor de functionare normala si moderna a pietei muncii. Pentru un dialog oportun pe aceasta tema, Alianta Confederatiilor Patronale din România (ACPR) si Camera de Comert Americana in România (Am Cham) au propus o noua abordare a relatiilor de munca, aceea de parteneriat intre angajator si angajat. Pentru o buna informare si consultare, ACPR si Am Cham au lansat un forum online (http://forum.acpr.ro) deschis celor interesati sa-si exprime opiniile despre Codul Muncii. In opinia ACPR, printre ai carei membri se numara si Confederatia Nationala a Patronatului Român condusa de Dinu Patriciu, si a Camerei de Comert Americana in România, modificarile necesare ale Codului Muncii ar fi: posibilitatea de a face angajari pe perioade de timp flexibile si de a crea noi locuri de munca in functie de necesitati, posibilitatea de a renunta mai usor la angajatii care nu isi indeplinesc indatoririle la standardele cerute de organizatie, prelungirea timpului de lucru in functie de necesitatile economice, negocierea la nivel de organizatie a perioadei de referinta pentru durata zilei de lucru, negocierea programelor de formare profesionala in functie de specificul organizatiei, posibilitatea oferita companiilor de a trimite toate datele legate de personal catre o baza de date unica. Ramine de vazut daca sindicatele, care protesteaza, vor fi de acord sa particpe la negocieri pe temele propuse de asociatiile patronale. Cit priveste pozitia guvernului, este singura clara in sensul ca premierul Tariceanu a declarat ca n