Formatorul de formatori este una din meseriile recunoscute oficial abia in urma cu trei luni prin inscrierea sa in Clasificarea Ocupatiilor din Romania (COR). Formatorii de profesionisti pe diverse Formatorul de formatori este una din meseriile recunoscute oficial abia in urma cu trei luni prin inscrierea sa in Clasificarea Ocupatiilor din Romania (COR). Formatorii de profesionisti pe diverse domenii au inceput sa apara cam acum zece ani. In prezent, munca unui astfel de formator presupune a invata un grup de salariati dintr-un sector oarecare cum sa faca fata problemelor profesionale: de pilda, cum sa lucreze eficient in echipa, noi tehnici de comunicare, cum sa elimine stresul la locul de munca, tactici de negociere si altele. Aceste cursuri nu au nimic scolaresc, nu se predau lectii care trebuie memorate. Dimpotriva, formatorul este mai degraba "antrenor" decat profesor, el incitandu-si permanent cursantii sa discute pe o anumita tema, pentru ca acestia sa fie motivati ca, ulterior, sa caute singuri mai multe informatii despre subiectul respectiv. Mai precis, cursantul trebuie sa plece cu o anume atitudine de la sedinte. "De pilda, daca am ca tema intr-un curs cu sindicalistii "cum trebuie actionat pentru a respinge modificarile din Codul Muncii", in primul rand, rolul meu este de a-i motiva pe sindicalisti sa afle de ce trebuie sustinuta aceasta lupta. Apoi, ei incep sa-si cam dea seama singuri ce trebuie sa faca anume", spune Gheorghe Simion, formator de formatori la CNSLR Fratia. A invatat sa practice aceasta meserie dupa cateva cursuri finantate prin programul Phare si sustinute de nemti si olandezi. Cele mai eficiente metode de psihologie a grupului le-a invatat de la specialistii americani: "La un curs al lor ne-au asezat pe scaun in grupe de cate cinci si ne-au pus o portocala in fata. Ne-au zis ca avem o jumatate de ora sa discutam ce sa facem cu ea. Douaz