Dupa o lunga perioada de incertitudini legate de modificarea Codului muncii, a urmat si momentul in care patronatele si sindicatele au batut palma cel putin intr-o privinta. Pana la 1 iunie, ambele parti si-au asumat angajamentul ca vor prezenta un punct de vedere comun pe tema schimbarii legislatiei muncii. Se pare ca acest adevar este doar partial. Liderul CNSLR Fratia, Marius Petcu, a anuntat pentru astazi intrunirea Comitetului de criza care va analiza posibilitatea separarii CNSLR Fratia de celelalte confederatii sindicale, devenite "peste noapte" conciliante cu Guvernul si patronatele.
Daca celelalte confederatii sindicale reprezentative la nivel national si-au dat acordul pentru finalizarea negocierilor referitoare la Codul muncii, CNSLR Fratia nu pare deloc dispusa sa cada la tocmeala. "Maine (n.r. - astazi), vom intruni un Comitet de criza. E posibil sa hotaram o separare a noastra de celelalte confederatii sindicale. Cu orice risc vom merge singuri pe calea noastra si chiar vom risca organizarea unor actiuni de protest ", a atentionat Petcu.
Dumitru Costin, liderul Blocului National Sindical (BNS), nu isi explica atitudinea presedintelui CNSLR Fratia."Sper sa nu fie niste actiuni pripite si sa nu se ajunga la o astfel de separare. Nimeni nu si-a vandut partenerii. A fost un cadru in care intotdeauna s-a putut discuta, dar, la urma urmei, fiecare hotaraste ce vrea sa faca. Ar fi totusi pacat sa asistam la o astfel de dezbinare",
ne-a declarat Dumitru Costin. Intr-o pledoarie pentru o legislatie a muncii echitabila, Costin spune ca, lunar, la nivel national, sunt inregistrate aproape o suta de mii de cazuri de incalcari flagrante ale drepturilor angajatilor in relatia cu angajatorii. "Varianta romaneasca a Codului muncii este extrem de favorabila patronilor. La noi, legislatia muncii este mai permisiva decat in alte state ale Uniunii Europe
