La initiativa patronatelor, in colaborare cu Camera de Comert Americana au fost reluate, ieri, dezbaterile avand ca tema "Dialogul pentru prosperitate", actiune al carei unic scop este promovarea dialogului social. Desi nu
s-a dorit a fi pe lista discutiilor, Codul muncii si necesitatea modificarii lui au monopolizat dezbaterea, fiecare parte implicata in proces incercand daca nu sa-si impuna, macar sa prezinte argumentele. La intalnire a fost invitat si ministrul de stat George Copos, care a reiterat ideea ca Executivul este doar un mediator in negocierile privitoare la schimbarea legislatiei muncii. "Am convingerea ca in Romania mitul precum ca angajatorul ar fi un exploatator al fortei de munca va fi abandonat. Avem nevoie de o lege mai flexibila si suntem hotarati ca alaturi de patronate si sindicate sa modificam Codul muncii. De altfel, in CES, in cadrul comisiei unice au fost identificate 8 probleme punctuale care necesita corectii. Acestea sunt: fondul de garantare a salariilor; media saptamanii de lucru de 48 de ore; flexibilitate si mobilitate in angajare si concediere; pregatirea profesionala; clauza de nonconcurenta; normele de munca si contractul colectiv de munca la nivel de ramura si national, prin negociere voluntara"- a declarat George Copos.
Posibile argumente ale necesitatii modificarii Codului muncii, argumente respinse de sindicate, in special de liderul Cartel Alfa, Bogdan Hossu, au fost furnizate de Institutul pentru Libera Initiativa. Conform datelor regasite in Barometrul de opinie, se releva faptul ca 53 la suta dintre respondenti nu cunosc prevederile Codului muncii, iar 52 la suta dintre ei au in mica masura incredere in ideea ca sindicatele apara interesele salariatilor. Majoritatea subiectilor Barometrului se declara favorabili reintroducerii conventiilor civile, acceptand sa munceasca mai multe ore care sa fie platite. Mai m
