•Actualii patroni ai SC Mittal Steel SA Iasi au afisat ieri in unitate schema de plecari voluntare •Acest lucru vine dupa ce directorul general Regie Paul a afirmat ca in acest an nu va pleca nimeni din unitatea ieseana •Pret maxim de 125 milioane pe cap de muncitor plecat •Sumele de bani destinate platilor compensatorii nu sunt prinse in bugetul pe 2005

Actionarii indieni au pus un pret de pana in 125 de milioane lei pentru capul fiecarui salariat care va dori de sa plece voluntar de la unitatea economica ieseana. Cei care accepta oferta conducerii vor primi de la 80 la 100 milioane lei, in functie de cat costa salariatul respectiv pe luna. Salariatii plecati de buna voie vor mai primi si echivalentul ajutorului de somaj, de 2,33 milioane lei lunar, de la 6 la 12 luni. Liderul de sindicat este de parere ca nu vor pleca mai mult de 100 de salariati, in timp ce indienii mizeaza pe un numar de cel putin 500 de salariati. "Personal cred ca nu vor pleca mai mult de 100 de salariati. Cred ca acei care mai au putin pana la pensie vor ramane pentru ca ar urma sa primeasca o suma de bani, dupa care la data intrarii in drepturile de pensie, aceasta va fi mult mai mica", a declarat ieri Constantin Rotaru. Culmea ironiei, intr-un pasaj din schema de plecari individuale, actionarii indieni isi rezerva dreptul de a accepta sau de a respinge cererile de plecari voluntare. Acest lucru ar avea loc fara nici o motivatie, in functie de interesele acestora. "Conducerea companiei isi rezerva dreptul sa accepte sau sa respinga orice cerere fara sa motiveze acest lucru, tinand cont de interesele SC Mittal Steel SA Iasi", se mentioneaza in schema de plecari voluntare.

Batjocura

Intentia indienilor de a renunta la un numar mare de salariati a fost conturata de datele din Bugetul de Venituri si Cheltuieli, care a fost modificat cu doar doua ore i