Daca nu va obtine cresterea salariilor cu o medie de 20 la suta si prime majorate, in timp ce administratia afirma ca poate oferi o crestere medie de zece la suta, pe langa beneficiile oferite si pana acum, sindicatul de la Coca-Cola a anuntat ca va declansa primul sau protest, saptamana viitoare.
Dragos Frumosu, liderul Federatiei Sindicatelor din Industria Alimentara (FSIA), a declarat ca sindicatul a declansat conflictul de interese dupa expirarea contractului colectiv de munca pe 2004-2005, cel pentru 2005-2006 nefiind incheiat inca. Sindicatele au cerut cresterea salariilor cu o medie de 20 la suta, dubla fata de cat poate oferi administratia, astfel ca s-a ajuns la conflict. Liderul FSIA a anuntat ca sindicalistii de la Coca-Cola HBC vor declansa o greva a foamei, luni, in fata sediului companiei, daca administratia nu va accepta sa acorde 20 la suta in plus la salarii, precum si majorarea primelor de sarbatori. Frumosu sustine ca salariul mediu brut pe companie este de 18-19 milioane de lei, nivel "ridicat" insa de cei aproximativ 17 la suta dintre angajati foarte bine platiti, ale caror venituri ar insuma circa jumatate din fondul de salarii. In realitate, salariul minim este in jur de opt milioane de lei, in conditiile in care ziua de lucru are o durata care depaseste opt ore, a mai adaugat Frumosu, in conferinta de presa, la care sindicalistii au avut pe masa bauturi racoritoare de la principalul concurent al Coca-Cola. O noua intalnire cu administratia ar urma sa aiba loc vineri si, in raport de rezultatele acestor discutii, se va decide cum anume va fi continuat conflictul, afirma Frumosu.
Potrivit administratiei Coca-Cola, venitul brut total mediu pentru pozitiile non-manageriale din Coca-Cola HBC Romania pentru luna martie 2005 a fost de circa 13,1 milioane de lei. In privinta revendicarilor sindicale, administratia sustine ca acestea implic
