- Social - nr. 98 / 20 Mai, 2005 In lipsa unei legislatii coerente, care sa faciliteze integrarea in societate a tinerilor, respectiv dupa terminarea studiilor sa poata beneficia de un loc de munca platit pe masura pregatirii lor, de inlesniri serioase in dobandirea unei locuinte, de diverse facilitati pentru petrecerea timpului liber, e vorba de reduceri semnificative la cazare in hoteluri pe perioada concediului, de excursii interne si externe exclusive, la preturi rezonabile, inclusiv de inlesniri pentru perfectionarea pregatirii lor, multi tineri romani prefera sa ia drumul strainatatii. Intr-un recent studiu al Fundatiei pentru o Societate Deschisa se releva faptul ca anual peste 15.000 de tineri romani, cu pregatire superioara, pleaca sa lucreze in strainatate. Pe de alta parte, este ingrijorator faptul ca peste 25% dintre absolventii de liceu sau facultate viseaza sa plece, dar, asa cum subliniaza autorii studiului, problema nu este ca pleaca, ceea ce este firesc, ci aceea ca acestora nu li se ofera motive sa se intoarca acasa. Daca facem trimitere la situatia tinerilor din tara, este de retinut ca gasirea unui loc de munca adecvat a devenit o adevarata odisee, o data pentru ca locurile de munca disponibile sunt grevate de tot felul de conditionari, pe care tinerii nu le pot indeplini, precum vechime in munca sau profesie, diverse atestate, pe care inca n-au apucat sa le dea, si altele, dar si pentru atitudinea celor mai multi angajatori care, pur si simplu, isi bat joc de ei. Astfel, daca un tanar are sansa unui loc de munca, el este platit derizoriu, supus unor sicane permanente, ca "proba", de cele mai multe ori obligat sa paraseasca dupa un timp locul de munca, deoarece "patronul" nu este dispus sa plateasca darile catre stat, asa ca prefera tot felul de perioade de incercari care ocolesc legislatia. In situatii extreme se gasesc tinerii foarte