Oficiul pentru Migratia Fortei de Munca organizeaza in perioada 26.05-08.06.2005, incepand cu ora 9.00, la sediul Oficiului din strada Valter Maracineanu nr. 1-3, sect. 1, Bucuresti, actiunea de preselectare a solicitantilor de locuri de munca in statul Nigeria. Compania Hapel Nigeria Ltd. Builders & Engineers ofera contracte pentru o perioada cuprinsa intre sase luni si doi ani. Persoanele interesate trebuie sa cunoasca limba engleza nivel mediu sau avansat (urmand a fi testati in aceasta privinta) si trebuie sa indeplineasca conditiile impuse de angajator pentru fiecare meserie in parte.
Astfel, pentru functia de sef de santier, solicitantii vor lucra la constructia si reabilitarea drumurilor si autostrazilor. Angajatorul ofera un salariu intre 2.500 - 4.000 USD, in functie de vechime si competenta (cu posibilitatea negocierii salariului dupa 6 luni) si alocatie de hrana echivalentul a 350 USD. Pentru ocuparea acestui post, solicitantii trebuie sa posede licenta in constructii civile, specializarea drumuri si poduri, 10-20 ani experienta in domeniu, cunostinte operare PC, nivel mediu si avansat, experienta in intocmirea bugetelor de proiecte.
Solicitantii posturilor de sef atelier mecanic trebuie sa aiba experienta in reparatii vehicule de transport (camioane si betoniere) si utilaje grele pentru constructia soselelor (buldozere, excavatoare, gredere etc.). Salariul oferit de angajator este cuprins intre 2.000 - 3.000 USD, in functie de vechime si competenta (cu posibilitatea negocierii salariului dupa 6 luni) si alocatie de hrana echivalentul a 285 USD. Pentru acest post, compania nigeriana solicita ingineri mecanic, specialitatea auto si utilaje grele utilizate in industria constructiilor, peste 10 ani experienta in domeniu, experienta in repararea utilajelor grele precum Caterpillare sau utilaje Mercedes constituie un avantaj, cunostinte operare PC,
