Actiunea de parasire voluntara a societatii de catre angajatii de la Mittal Steel (Petrotub) Roman s-a finalizat cu o lista de 160 de persoane, in aceste zile acestia semnindu-si lichidarea din fabrica. Printre cei 160 de tevari care au vrut sa plece acasa se numara si specialisti cu functii importante in societate: Vasile Timofte, sef Sectie Prelucrari mecanice si piese de schimb; Paul Hazi, sef Atelier filetare - mufe; Constantin Ghica, sef Atelier metrologie; Vasile Iucha, sef Biroul vinzari interne; Gabriela Cirstea, medic, Mircea Toma Hotea, psiholog; Silvia Butnaru, din cadrul Rationalizarea resurselor umane. Pina pe data de 10 iunie, cei 160 de salariati care au vrut sa paraseasca societatea vor primi, pe card, sume cuprinse intre 80 si 100 milioane de lei, functie de salariul pe care il primeau in societate. Functie de vechimea in munca, pe o perioada de 6, 9 sau 12 luni, vor primi contravaloarea salariului net din luna martie si, tot in acelasi interval de timp, cei care pleaca vor primi o suma fixa de 2.350.000 lei. (Lucia CRAINICU) Actiunea de parasire voluntara a societatii de catre angajatii de la Mittal Steel (Petrotub) Roman s-a finalizat cu o lista de 160 de persoane, in aceste zile acestia semnindu-si lichidarea din fabrica. Printre cei 160 de tevari care au vrut sa plece acasa se numara si specialisti cu functii importante in societate: Vasile Timofte, sef Sectie Prelucrari mecanice si piese de schimb; Paul Hazi, sef Atelier filetare - mufe; Constantin Ghica, sef Atelier metrologie; Vasile Iucha, sef Biroul vinzari interne; Gabriela Cirstea, medic, Mircea Toma Hotea, psiholog; Silvia Butnaru, din cadrul Rationalizarea resurselor umane. Pina pe data de 10 iunie, cei 160 de salariati care au vrut sa paraseasca societatea vor primi, pe card, sume cuprinse intre 80 si 100 milioane de lei, functie de salariul pe care il primeau in societate. Functie de v