- Social - nr. 107 / 2 Iunie, 2005 In curand, o noua generatie de absolventi ai institutiilor de invatamant vor ajunge in situatia de a-si cauta un loc de munca. Pentru angajarea acestora, datorita Legii 76 din 2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, completata si modificata prin Legea nr. 107 din 2004, au fost prevazute unele sume de catre Legislativ, care vor fi oferite ca stimulent angajatorilor. Astfel, angajatorii sunt stimulati in vederea incadrarii absolventilor tuturor institutiilor de invatamant, masurile de stimulare a incadrarii constand in acordarea de subventii in cuantum de 1-1,5 salarii de baza minime brute pe economie, timp de 12 luni. Subventiile mentionate se primesc la angajarea absolventilor si mentinerea lor in activitate cel putin 3 ani. Concret, angajatorii primesc un salariu de baza minim brut pe tara pentru angajarea absolventilor scolilor profesionale sau ai scolilor de arte si meserii, 1,2 salarii de baza minime brute pe tara pentru angajarea absolventilor de invatamant liceal sau invatamant postliceal sau 1,5 salarii de baza minime brute pe tara la data incadrarii in munca pentru angajarea absolventilor de invatamant superior. In plus, in perioada celor 3 ani, absolventii pot urma o forma de pregatire profesionala organizata de angajator, cheltuielile necesare pregatirii profesionale urmand sa fie suportate, la cererea angajatorilor, din bugetul asigurarilor pentru somaj. FLORENTIN DEAC - Social - nr. 107 / 2 Iunie, 2005 In curand, o noua generatie de absolventi ai institutiilor de invatamant vor ajunge in situatia de a-si cauta un loc de munca. Pentru angajarea acestora, datorita Legii 76 din 2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, completata si modificata prin Legea nr. 107 din 2004, au fost prevazute unele sume de catre Legislativ, care vo