- Social - nr. 108 / 3 Iunie, 2005 Intrebarile de baza, pe care le-am adresat de data aceasta directorului Spitalului Clinic Judetean, dr. Florin Buicu, au fost legate de calitatea profesionala a asistentelor medicale, de materiale sanitare, aprovizionarea sectiilor, curatenia saloanelor (avand in vedere ca da cate doua examene pe zi la igiena, face si masterat si doctorat in acelasi timp!), competenta medicilor, calitatea actului medical. Directorul administrativ se fereste sa abordeze subiecte despre care nu are cunostinta, cum ar fi cel al spagii, despre care circula unele zvonuri, iar pentru alte probleme apeleaza (si) la directorul de ingrijiri medicale, Liliana Goga, asistenta-sefa a Spitalului, o persoana calda si agreabila, discreta si ponderata, spre deosebire de alte asistente-sefe pe care nu le nominalizez! Ar fi urmat intrebarea despre asistenta medicala din Spitalul mare, in raport cu integrarea in UE (nu vorbim de SMURD, care este altceva, unde e clar ca dr. Raed Arafat nu angajeaza nejustificat nici un cadru medical, tine cursuri de specializare non-stop si echipa se ruleaza mereu), dar Liliana Goga raspunde anticipat, cu sinceritate, ca... este dezamagita de multe candidate la a fi asistente (generaliste) ale Spitalului, care nu au trecut nici de proba eliminatorie, teoretica, la recentul concurs, iar altele sunt angajate pe perioade determinate, in cazul absentei celor aflate in concediu de maternitate, cele mai multe fiind cele care pleaca in strainatate (Italia, Spania, pentru salarii mai mari). Nu lipsa concurentei ar fi o problema, fiindca pentru 40 de posturi de asistenti s-au inscris 100 de candidati, din care doar 15 au obtinut nota de trecere la prima proba, cea scrisa. Majoritatea prefera sectia ATI (terapie intensiva) pentru specializare... individuala o perioada de 6 luni, apoi pleaca din tara cu toate cunostintele acumulate aici! Intre t