Sindicatul de fabrica de tevi a reusit sa semneze contractul colectiv de munca dupa mai mult de sase luni de negocieri. Dupa sase luni de negocieri, sindicalistii de la fosta Tepro au semnat in sfirsit contractul colectiv de munca. Ultima discutie purtata de reprezentantii salariatilor de la Mittal Steel Iasi si reprezentantii grupului a inceput in cursul zilei de miercuri si s-a incheiat vineri seara. Conform contractului colectiv de munca proaspat incheiat, salariatii de la fosta Tepro vor primi o majorare salariala de 7%. Pe linga aceasta crestere a lefei, angajatii fabricii de tevi vor mai primi si bonuri de masa in valoare de 68.000 lei fata de 58.000 lei cit primeau pina in prezent si inca o prima de un milion lei in afara de celelalte patru prime cu aceeasi valoare care le primeau si pina acum. "Noua prima, in valoare de un milion de lei se va acorda pe 14 octombrie, adica de Sfinta Paraschiva. Toate acesta prevederi vor intra in vigoare retroactiv de la 1 iunie", a declarat Constantin Rotaru, liderul de sindicat. Deasemenea, reprezentantii salariatilor de la Tepro au mai obtinut si alte clauze prevazute in contractul pe ramura care au fost trecute si in contractul colectiv de munca. "Am mai obtinut si inca circa zece clauze prevazute in contractul pe ramura pe care noi nu le aveam in contractul de munca. Astfel, in viitor se va tine cont de inflatie la negocierea contractului colectiv de munca anual", a incheiat liderul de sindicat de la fosta Tepro. (Dan MINDRUTA) Sindicatul de fabrica de tevi a reusit sa semneze contractul colectiv de munca dupa mai mult de sase luni de negocieri. Dupa sase luni de negocieri, sindicalistii de la fosta Tepro au semnat in sfirsit contractul colectiv de munca. Ultima discutie purtata de reprezentantii salariatilor de la Mittal Steel Iasi si reprezentantii grupului a inceput in cursul zilei de miercuri si s-a incheiat vineri se