Angajaţii de la Azomureş care au încasat înainte de 12 iunie prima de vacanţă aferentă acestui an au fost notificaţi că, odată întorşi la lucru, trebuie să înapoieze banii. Pentru a nu-i arde însă prea tare la buzunar, patronatul a hotărât că banii vor fi daţi înapoi în patru tranşe, măsura fiind justificată pornind de la prevederile noului contract colectiv de muncă încheiat la nivel de ramură.

Acest lucru a provocat un val de nemulţumire printre angajaţii combinatului, care au dus, potrivit unor surse din cadrul MAI, la intrarea în alertă a efectivelor de jandarmi care ar fi trebuit să intervină dacă s-ar fi produs mişcări de protest.

Muncitorii au lăsat deocamdată problema în sarcina sindicatului “Alternativa 2002”, care a chemat în instanţă patronatul, pe care îl acuză că respectă selectiv prevederile noului Contract Colectiv pe ramură. “Am trimis o adresă prin care am cerut anularea deciziei şi am atacat-o şi în instanţă. Considerăm că tăierea primei e o măsură aberantă şi nejustificată”, a declarat liderul sindical Maria Dăndărău, care a spus că sindicatul a deschis un al doilea proces împotriva patronatului, pentru a-l obliga să majoreze salariile cu 9,5%, aşa cum prevede contractul în baza căruia a recurs la tăierea primei de vacanţă. “Am deschis proces şi pe acest punct, deoarece majorarea salarială trebuia să se producă de la data intrării în vigoare a noului contract colectiv de muncă pe ramură”, a afirmat Dăndărău, care spune că noul contract de muncă dă posibilitatea negocierii primei de vacanţă pornind de la nivelul unui salariu minim pe economie.

Surse neoficiale din cadrul combinatului chimic Azomureş spun că, în legătură cu majorarea salariilor cu procentul cerut de sindicalişti, patronatul a avut o poziţie fermă arătând că o astfel de măsură ar duce în maximum 3 luni la falimentarea unităţii.

Edy MARCUŞ

Angajaţii de