Conducerea Casei de Economii si Consemnatiuni apreciaza ca, p?na la sf?rsitul acestui an, 1.500 de salariati din cadrul institutiei ?si vor pierde locul de munca. Masura este parte a unui acord ?ncheiat ?ntre salariati si conducerea institutiei. Acestia din urma amenintau cu o activitate de protest daca nu vor obtine majorari salariale, astfel ?nc?t s-a ajuns la o situatie de compromis. Potrivit acordului, salariile celor din CEC vor creste cu 10% de la ?nceputul lunii viitoare, urm?nd ca o noua marire de leafa, ?n acelasi procent, sa aiba loc de la 1 ianuarie 2006, ?nsa numai ?n conditiile ?n care se vor obtine performante notabile. "Am auzit despre protocol si despre faptul ca vor avea loc disponibilizari, dar p?na ?n acest moment nu am primit absolut nimic oficial, astfel ?nc?t nu pot comenta", a declarat Viorica Nastase, directorul Sucursalei judetene Neamt a Casei de Economii si Consemnatiuni. ?n acest moment institutia nemteana numara 208 salariati. Din 2002 p?na acum au avut loc doua r?nduri de disponibilizari. Una dintre concedierile colective a avut loc ?n 2002, c?nd institutia a renuntat la 34 de salariati. Cea de-a doua restructurare de personal a avut loc la un an distanta, ?n 2003, c?nd au fost concediati alti 30 de lucratori din cadrul CEC Neamt. (Z.R.) Conducerea Casei de Economii si Consemnatiuni apreciaza ca, p?na la sf?rsitul acestui an, 1.500 de salariati din cadrul institutiei ?si vor pierde locul de munca. Masura este parte a unui acord ?ncheiat ?ntre salariati si conducerea institutiei. Acestia din urma amenintau cu o activitate de protest daca nu vor obtine majorari salariale, astfel ?nc?t s-a ajuns la o situatie de compromis. Potrivit acordului, salariile celor din CEC vor creste cu 10% de la ?nceputul lunii viitoare, urm?nd ca o noua marire de leafa, ?n acelasi procent, sa aiba loc de la 1 ianuarie 2006, ?nsa numai ?n conditiile ?n care se vo