Noul director general Ion Caramitru va propune ca numarul posturilor de conducere din Teatrul National din Bucuresti sa fie redus si va lasa la latitudinea Consiliului artistic deciziile privind incheierea contractelor de colaborare cu plata pe spectacol.
Potrivit lui Caramitru, numarul de posturi de conducere urmeaza sa fie reglementat printr-o Hotarare de Guvern si ar putea include un director general, doi adjuncti (unul artistic, altul administrativ), un contabil-sef si un inginer-sef. Posturile de directori adjuncti ar urma sa fie scoase la concurs. De asemenea, dupa aprobarea si publicarea in Monitorul Oficial a HG, se va constitui Consiliul artistic, in care noul director ar vrea sa se regaseasca si oameni din teatru, si din afara lui.
Una dintre atributiile Consiliului va fi sa stabileasca prevederile contractelor de colaborare cu plata pe spectacol, pentru ca diferentele intre retributiile pe spectacol primite de actorii tineri si cei in varsta sunt "mult prea mari", potrivit lui Caramitru. "Contractele nu mai trebuie incheiate de director, ci trebuie sa fie o responsabilitate pe care sa ne-o asumam impreuna", a spus el.
Noul director este impotriva sponsorizarilor aduse de actori pentru ca spectacolul in care joaca sa fie mai promovat. "Am aflat de sponsorizari personale ale actorilor pentru a aduce spectacolele in care joaca mai in fata.
De acum sponsorizarile se vor face numai pe teatru, iar decizia prioritatilor va apartine doar Consiliului artistic. Locul din fata este locul calitatii fiecaruia", a spus Caramitru.
Noul director general Ion Caramitru va propune ca numarul posturilor de conducere din Teatrul National din Bucuresti sa fie redus si va lasa la latitudinea Consiliului artistic deciziile privind incheierea contractelor de colaborare cu plata pe spectacol.
Potrivit lui Caramitru, numarul de posturi de conduce
