Consiliul Investitorilor Straini (CIS) apreciaza initiativa Guvernului de a amenda Codul muncii, dar este nemultumit de faptul ca noua forma a actului normativ nu a luat in calcul toate recomandarile propuse de reprezentantii investitorilor straini.

Reprezentantii investitorilor straini considera ca multe dintre probleme sunt acum transferate spre a fi rezolvate in cadrul negocierilor colective, care vor fi aplicabile tuturor angajatorilor, indiferent daca ei sunt prezenti sau nu la masa negocierilor. "CIS apreciaza ca initiativa Guvernului de a amenda Codul muncii este un pas pozitiv. Totusi, unul dintre aspectele cele mai grave, si anume acela ca prevederile contractelor colective de munca se aplica nu numai partilor care le semneaza si participa la negocieri, ci tuturor angajatorilor, au fost accentuate", sustin reprezentantii Consiliului. "CIS considera ca actualul Cod al muncii, chiar de la intrarea in vigoare, a avut ca efect reducerea flexibilitatii pietei fortei de munca. Anumite clauze sunt restrictive si nu sunt compatibile cu activitatea companiilor care opereaza intr-o economie de piata functionala. Realitatile unei competitii crescute vor deveni si mai acute dupa 2007 si Romania trebuie sa fie pregatita pentru aceasta provocare".

Reprezentantii oamenilor de afaceri straini din Romania au propus Guvernului sase recomandari de amendare a Codului muncii, dar noua forma a acestuia cuprinde partial propunerile CIS. Astfel, recomandarea CIS de a li se permite angajatilor sa lucreze maximum 48 de ore pe saptamana ca medie intr-o perioada de un an nu este inclusa, in ciuda faptului ca exista o directiva europeana privind timpul de lucru care ar fi trebuit sa fie adoptata. Aceasta prevede media de 48 de ore pe saptamana cu luarea in considerare a unui interval de patru luni, si nu doar o luna, cum este propus in actualul act normativ. Cu privire la co