- Social - nr. 137 / 14 Iulie, 2005 Intrebarea de mai sus, am auzit-o, in ultima perioada, frecvent pe la usile mai multor farmacii din Targu-Mures _ dar si din judet _ adresata, retoric, de catre salariati si pensionari, celor care, in baza legislatiei in vigoare, ar trebui sa li se asigure minimul necesar _ procurarea medicamentelor compensate si gratuite _ , pentru a-si ingriji sanatatea. Este o intrebare cu atat mai legitima cu cat, potrivit tuturor statisticilor, tara noastra ocupa unul dintre ultimele locuri din Europa la banii alocati pentru sanatate pe cap de locuitor si, pe cale de consecinta, si la mortalitatea cauzata de o serie de boli. In situatia data _ cand eliberarea medicamentelor pe retete compensate si gratuite pare a traversa o criza fara de sfarsit _, nu o data, oamenii (pacientii, bolnavii de orice fel) se intreaba: "Ce destinatii iau banii nostri, retinuti din salarii, pentru sanatate, cata vreme nu ni se asigura nici banalele (dar vitalele) pastile pentru sanatate?". Altfel spus, unde se "evapora" banii din contributia la CAS?! In 2004, muresenii au contribuit la fondul de sanatate cu cca 1.500 de miliarde de lei Potrivit unor statistici oficiale, in anul 2004, in judetul Mures existau circa 140.000 de salariati. Or, cum la baza calculelor pentru contributia la fondul de sanatate stau elemente, precum: numarul de salariati, castigul mediu si cota de asigurare de sanatate, rezulta ca, la un castig mediu brut de 8 milioane de lei pe luna _ cat s-a realizat, in medie, pe judet _ s-au asigurat, lunar, la fondul de sanatate, cca 140 miliarde lei. Cum, insa, un salariat aduce, in medie, la fondul de sanatate, un milion de lei pe luna, inseamna _ in conditiile in care majoritatea societatilor comerciale din judet si-au onorat obligatiile fata de CAS _ ca, la nivelul anului 2004, salariatii au contribuit cu un nivel de venituri evaluat la c