- Domnule inspector-sef, ati fost numit la conducerea Politiei Timis de aprope patru luni. Nu ati spus niciodata ce ati gasit cand ati preluat functia...
- Am gasit un inspectorat care, in primele trei luni ale anului, nu prea a fost condus. Un adjunct s-a pensionat, iar fostul sef a fost in concediu. Politistii au fost debusolati, nu au stiut ce se intampla, au lucrat tot cu ochii pe birourile sefilor care erau goale. Toata lumea astepta doar schimbari, iar munca a ajuns pe un loc derizoriu. Nu mi-a placut ca a existat multa bulversare in statutul de functionare. Foarte multi oameni erau incadrati intr-un loc si lucrau in altul. Schema a fost data peste cap. Nu mi-a placut atitudinea unor politisti care au pus pe primul loc asteptarea schimbarilor, ca sa vada cum isi continua activitatea. Multi dintre ei nu inteleg nici astazi ca nu va veni un sef care sa le spuna sa nu munceasca. - Foarte multi politisti cu experienta, profesionisti, s-au pensionat. Au ramas in Politiea Timis multi ofiteri tineri, care nu au retele informative puse la punct si nici experienta sa rezolve cazuri grele...
- Pensionarile din ultimele luni s-au simtit pentru ca au plecat foarte multi profesionisti. Poate, unii au fost dezamagiti de sistem. Pe unii ii regretam, pe altii, nu. Noi trebuie sa ne facem datoria. Politistii invata din experienta, e nevoie de timp. Nu ne-au plecat toti profesionistii. E adevarat, media de varsta pe inspectorat, la ofiteri, este 36 de ani, la subofiteri, de 34 de ani. Avem, insa, cativa tineri foarte bine pregatiti. Vor invata pe parcurs. Asta este situatia. Cei care vor sa plece nu pot fi legati cu lanturi de inspectorat. Este o stare de tranzitie care trebuie depasita. - Cand ati ajuns la sefia inspectoratului ati preluat o mostenire care consta in cel putin 20 de crime cu autor necunoscut. Ati mai preluat un dosar care frigea la degete - agresarea