Repartizarea profilor continua

Astazi se defasoara cea de-a treia etapa a repartizarii computerizate a candidatilor care au participat la examenul de titularizare si doresc sa predea intr-o alta institutie de invatamant. Repartizarea se face in ordinea descrescatoare a mediei obtinute la concurs pe posturi vacante sau rezervate a candidatilor care au obtinut minim nota 5 si care solicita detasare la cerere. „In prima si a doua etapa, la nivelul judetului Brasov au fost repartizati pe posturi titularizabile 120 de cadre didactice, dintre care 3 in alte judete”, ne-a declarat inspectorul general adjunct, Anna Lili Farkas.

(A.H.)

Angajatorii revin in evidentele CNAS

Casa Nationala de Asigurari de Sanatate (CNAS) se pregateste pentru revenirea in evidente a persoanelor juridice, a angajatorilor pe care ii predase in grija Ministerului de Finante. In urma cu mai bine de doi ani, CNAS si casele judetene de asigurari de sanatate au fost degrevate atat de colectarea contributiilor de la persoanele juridice, cat si de urmarirea si executarea debitorilor la Fondul Unic de Asigurari de Sanatate. Treptat, dosarele marilor datornici au fost preluate de AVAB, care la randul ei a fuzionat cu APAPS, devenind AVAS. Cum si aceasta institutie se pregateste sa isi incheie mandatul, CNAS si casele judetene vor relua probabil din 2006, in cadrul procesului de recastigare a autonomiei, colectarea contributiilor. Pana atunci, din 1 august 2005, casele judetene incep sa isi reconstituie bazele de date cu persoanele juridice arondate si angajatii pentru care acestea trebuie sa vireze contributiile, astfel ca angajatorii vor depune declaratiile nominale de asigurare si la Finante si la CASJ. (L.J.) Repartizarea profilor continua

Astazi se defasoara cea de-a treia etapa a repartizarii computerizate a candidatilor care au participat la examenul de titularizare