Intreaga magistratura da in clocot din luna septembrie, cand va incepe batalia pentru ocuparea prin concurs a numeroaselor functii de conducere vacante, de la instante si parchete.
Aceasta este una dintre masurile radicale luate in cadrul reformarii Justitiei, care pune capat "modei delegarilor" si a jocurilor de culise de la nivelul Consiliului Superior al Magistraturii.
Concursurile pentru ocuparea posturilor de conducere din Magistratura au fost stabilite de Consiliul Superior al Magistraturii sa se desfasoare dupa urmatorul calendar:
- ultima decada a lunii septembrie a.c.: concursurile pentru functiile de conducere de la toate tribunalele si curtile de apel, inclusiv parchetele de pe langa acestea;
- prima decada a lunii octombrie: concursul pentru functiile de conducere de la judecatorii si parchetele de pe langa acestea;
- a doua decada a lunii octombrie: concursul pentru promovarea in functiile de executie a judecatorilor si procurorilor;
- a doua decada a lunii decembrie: concursurile de admitere in magistratura a persoanelor cu o vechime de minimum cinci ani intr-o specialitate juridica.
Concursurile vor viza posturile vacante unde de mai multi ani s-a practicat de catre CSM "moda delegarilor" pe functiile de conducere, in locul unor numiri pe mandat, fiind stiut ca un magistrat delegat pe doua luni va fi foarte "ascultator" fata de membrii CSM, in conditiile in care e constient ca la fiecare doua luni, daca nu a fost "baiat cuminte", nu va mai fi delegat in continuare pe
post.
Din cauza acestui fenomen perpetuat de CSM, cele mai importante instante din tara sunt conduse in prezent prin delegare. Este si cazul Curtii de Apel Bucuresti si a Tribunalului Bucuresti (cele mai mari instante din tara) unde nu s-au luat masuri pentru ocuparea permanenta a posturilor de presedinti
