In calitate de actionar minoritar, AVAS recomanda sindicatului din Azomures sa renunte la majorarea salariala de 9,5 la suta, prevazuta in contractul colectiv pe ramura. In replica, reprezentantii salariatilor producatorului de ingrasaminte chimice de la Targu-Mures, spun ca majorarea salariala nu este subiect de negociere. Pe de alta parte, intr-un raport prezentat de AGA, amanarea concedierilor colective dupa sfarsitul acestui an va duce la pierderi pentru actionari de circa 2,4 milioane de dolari pe luna.
Dupa patru ore de discutii cu patronatul combinatului, vicepresedintele pe probleme de privatizare al AVAS, Gyerko Laszlo, a declarat ca in ceea ce priveste inchiderea combinatului, nu exista o solutie viabila, ci doar una de compromis. "Am analizat respectarea contractului de privatizare si totul este in regula. Pe de alta parte, patronatul de la Azomures a cerut subventionarea pretului la gaz, ceea ce nu este posibil, pentru ca Romania este in pragul aderarii la UE si nu isi poate permite asa ceva. O alta posibila solutie indicata de patronat ar fi sa se renunte la majorarea salariala de 9,5 la suta, invocandu-se faptul ca media salariala in Azomures este mai mare decat in combinate identice", a declarat reprezentantul AVAS. El a spus ca AVAS s-a implicat in aceasta problema in calitate de actionar minoritar - pentru ca mai detine doar 7,5 la suta din actiuni - si de mediator. "Eu personal recomand sindicatului sa analizeze si sa ia o decizie. Trebuie sa vorbim si cu sindicatele, in zilele urmatoare urmeaza sa ne intalnim si cu dansii si cu conducerea CNSLR-Fratia, la care sindicatul reprezentativ din Azomures, Alternativa 2002, este afiliat, sa vedem si opinia dansilor", a mai spus vicepresedintele pe probleme de privatizare al AVAS.
In replica, liderul de sindicat din Azomures, Maria Dandarau, sustine ca majorarea salariala de 9,5 la suta nu este
